厚生労働省・都道府県労働よりお知らせ
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、労働基準法の年次有給休暇とは別途、有給の休暇を取得させた企業に対する助成金を創設します。
今般、助成金の支給要領、申請様式や具体的な申請手続について掲載いたしました。
詳しくは新型コロナ休暇支・厚生労働省 をご確認ください
厚生労働省・都道府県労働よりお知らせ
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、労働基準法の年次有給休暇とは別途、有給の休暇を取得させた企業に対する助成金を創設します。
今般、助成金の支給要領、申請様式や具体的な申請手続について掲載いたしました。
詳しくは新型コロナ休暇支・厚生労働省 をご確認ください